学歴不問の財団法人の求人

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学歴不問の財団法人の求人

学歴があることで就職や転職において有利に働くことが多いと言われていますが、学歴不問の財団法人の求人情報も少なくありません。では本当に学歴は関係ないのかというと、書類選考において学歴が判断基準の一つの要素になることもあるので、一概に無関係とは言えないものです。また、仕事において重要なことは粘り強く継続して努力できることで、学歴が努力した結果と考えられることから学歴と仕事力が比例すると判断されることもあります。

それから、学歴があることは経験値が溜まっていくこととも考えられて、仕事に取り組んだ時の引き出しが多くて問題解決できると捉えられることもあるのです。このように仕事ができる人は高学歴者が多いという要素があることから、様々な面で高学歴者が選ばれる可能性が高いと言えます。特に財団法人の場合には、団体によって大きく異なりますが、高学歴の人が多い団体が少なくないので、学歴不問の財団法人の求人情報であっても学歴は気になることもあるのです。

しかし重要なことは就職や転職した後で、実際に職場においてどのような活躍ができるのかが大事で、働き始めると学歴は関係ないことです。財団法人に転職した方の体験談として、転職先の財団法人には高学歴の人が多かったのですが、学歴に関係なく他の人よりも高い評価を得ていたのです。その理由は、他の職員は定時近くになると仕事を引き受けようとしないのに、定時近くでも率先して仕事を引き受けていたからです。本人にしてみると前職の癖であって特別なことではなかったのですが、上司はやる気があると判断して高評価につながりました。

また、もう一つの体験談としては、職場の上司としては多くの仕事をさせているつもりだったのに、前職の勢いで仕事をする本人にしては少ない仕事量だったというのもあります。その為、他の人よりも多くの仕事を熟せる優れた人材と上司から高い評価を得ているケースもあるのです。このように、実際に働き始めると学歴は一切関係なくなると考えられますし、どのような仕事をするのかで評価されるので、学歴を気にする必要はないと言えます。

ただ、いくら経験・学歴一切不問で未経験者大歓迎という財団法人の求人情報でも、学歴で中退などの記述があると採用する側の判断も違ってくる可能性があります。その為、書類選考で落とされてしまうことも考えられるので、そのような可能性があることも知っておく必要があるのです。

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